Business coach systémique et stratégique, certifiée Paris 8
Mon experience
Le coaching et plus généralement l’accompagnement professionnel qu’il soit individuel ou collectif se trouve à la croisée des mes chemins. C’est en alliant mes compétences et mon expérience que j’accomplis les missions d’accompagnement qui me sont confiées.
Diplômée de Dauphine et d’HEC/ESCP, j’ai écrit un premier chapitre de ma vie professionnelle en gérant une PME créée en 2005. J’ai vogué pendant 18 ans au gré des aléas et des succès mon entreprise. Mes clients étaient alors des PME parisiennes, des cabinets d’avocats, d’expertise comptable, d’agences de communication, j’ai donc appris à comprendre et m’adapter aux stratégies et problématiques de mes clients.
De cette expérience humaine, managériale et organisationnelle, je tire une compréhension précise et incarnée d’un grand nombre de problématiques business.
Par ailleurs, formée à la psychologie (Université Paris 7) et spécialisée en systémie-stratégie (Ecole LACT – Paris 8), je guide les organisations dans leur développement à la fois managérial et stratégique, et accompagne les individus dans la résolution des problèmes liés au monde du travail.
Mes outils
En m’appuyant sur la méthode systémique stratégique, j’interviens dans les organisations en m’intéressant aux interactions qui s’y tissent, aux processus à l’œuvre.
A partir d’un diagnostic opératoire, je vais travailler à identifier les ressources de l’organisation en tenant comptes des ressources individuelles et collectives, et proposer des modalités alternatives, écologiques, accessibles et efficaces.
Cette lecture interactionnelle de l’entreprise permet de sortir d’une vision « fautive » de la situation problématique, au profit d’une vision tournée vers une solution où les différents intervenants peuvent trouver une manière plus fonctionnelle de se mettre en relation.
Mes accompagnements
Coaching de dirigeant.e
Cheffe d’entreprise d’une PME pendant 18 ans, j’ai moi-même été soumise aux aléas de mon entreprise, à la difficulté de prendre des décisions, et à la réalité d’être seul.e à en porter les conséquences. Et pourtant face à ces difficultés, peu de dirigeant.es de PME ont le réflexe de se faire accompagner. Je propose un accompagnement sur mesure qui permet de sortir de cette charge mentale par l’écoute et le questionnement bienveillant autour de la stratégie.
Intervention individuelle
Je propose un accompagnement personnalisé pour les personnes qui ont besoin de faire évoluer leur situation dans le monde du travail.
Cela peut concerner des situations de souffrance au travail (burn-out, harcèlement..), mais aussi la préparation pour prendre en main un nouveau poste, ou toute personne ayant un objectif à atteindre (changer de poste, travailler l’assertivité,…)
Intervention collective
Je propose d’accompagner les organisations dans leur conduite du changement, le développement de l’intelligence collective, la résolution de leurs problèmes humains ou organisationnels.